、恢复司法公正。 事实与理由： 大丰市人民法院吴汉国院长臧全思庭长期拒不执行中院终审判决，违法将江苏众联纺织发展有限公司（以下简称“众联公司”）2011年9 也无果。为此请求上级督促大丰法院纠正臧全思法官的违法行为，并依法追究其法律责任。 一、大丰法院在该案一审判决和盐城中院终审判决早已明确“何文博不 ...
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限承担责任，原告二不再享有公司股东利益。同时决议公司原监事变更为被告二，执行董事由原告一变更为被告一。 2015年5月X日，原告一出具承诺一 协议”约定转让款并未约定履行期限，因此，认定上诉人请求不具有事实依据了不符合法律规定…… 原审上述认定自相矛盾，属于事实不清。是双方转让协议约定的股权转让价款未 ...
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变更劳动合同内容达成协议的.如果这样,我们只能得到工作每满一年,一个月工资的经济补偿.这样我们认为不合理.因为公司一直经营状况良好,与员工的劳动合同也执行良好,注销公司和卖公司属于非客观情况发生重大变化,这样员工不同意解除合同,能不能得到工龄的2倍赔偿(补偿)?另外,这种情况下,企业依法应该如何补偿 ...
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