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企业被收购原有员工未签订劳动合同,未购买社保,因获得哪些补偿或赔偿。
现在企业的补偿就是工作一年补一个月工资,
补交
个人工作年限的
养老
保险
。其他没有了,请问合理吗?还可以要求补偿些什么。比如失业
保险
什么的。...
//www.110.com/ask/question-2702980.html-
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