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发12月工资。后来工资能一次发完,要分两次发。在今年2月底,我见公司已经无法运营下去了,就写了一封辞职的邮件向公司老板提出辞职,他没有 支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见,如果没有这封辞职邮件的话公司应该我的赔偿金是一个月的工资(我上班超过半年到一年)还是一个月工资加上没有提前30天通知的 ...
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