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赔偿问题
发12月工资。后来
工资
都
不
能一次发完,要分两次发。在今年2月底,我见公司已经无法运营下去了,就写了一封
辞职
的邮件向公司
老板
提出
辞职
,他没有 支付
工资
而要求赔偿。 请问各位专业意见,如果没有这封
辞职
邮件的话公司应该
给
我的赔偿金是一个月的
工资
(我上班超过半年
不
到一年)还是一个月工资加上没有提前30天通知的 ...
//www.110.com/ask/question-410838.html-
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