按照新公司标准，如果高于新公司同岗位员工工资，就降低我的工资，请问这样是否合理？如果我不同意降低工资，或者不同意重签合同，而被离职是否可以得到相应赔偿？如果不合新公司续签合同，而新公司只给予象征意义赔偿，是否合法？...
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你好，我想请教一下： 具体情况是这样的：我和一位朋友A合伙盘下了一个酒店，200万盘下的，朋友A投资了130W，我B投资了70万，同时A在经营， 找项目费30W，也就是总其盘下的酒店算230W，如果以后再转让出的，要求按230的基数转让！赢利和亏损投30%来记算。请问一下这样的分配是否合理，十分感谢！...
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你好 我是一名普通商场的员工 我们公司把股份给转卖了 公司说给我们钱 不知道这个钱算什么钱 算是买断还是什么 公司还要把这部分钱分一年给清 不知道这样做是否合理...
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现在 的合同我离职这个月的工资就没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理?我可不可以要回上几个月的每个月补贴的一千块?现在医院换了 换了医院名可能法人代表也换了,听说这 样的新公司要补旧员工每年一个月工资.是否有这回事.去年签了个合同不得追旧单经济补贴什么的,本来合同是一式两份 ...
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我们谈。目前大致情况如下： 1.公司准备从大连撤出，现在已谈妥，就差员工是否全员接收，正在谈判中。 2.为了员工着想，要求接续公司全员接收现员工，工作地点， 我们也愿意在这干，解除合同前与我们与新公司谈条件时，希望给我们在合理范围内（按当地同工同酬标准）提高工资待遇，如果新接我们的公司同意我们的条件， ...
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