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1:您好,我是在一家公司上班,因身体不好干不了活,也不是一点都不干,但公司说叫我歇假我没同意,于是就想办法给我开书面警告辞退我,这样违法吗? 2:这样辞了我能拿到赔偿吗?并没有给公司造成任何经济损失,也没有严重违反公司规章制度。...
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