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5日工资,但是了12月底才11工资,1月底12月工资。后来工资都不能一次完,分两次。在今年2月底,我见公司已经无法运营下去了,就写 意见,如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我赔偿金是一个工资(我上班超过半年不一年)还是一个月工资加上没有提前30天通知赔偿及一共两月工资呢?...
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