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劳动
争议与经济补偿
是于2010年将股权转让给现在的丙企业法人),丙企业要求与我们
重新
签订
劳动
合同,但我与甲企业的
劳动
合同是到2011年5月31号终止,我要求丙企业继续履行我与 吗?如不合法是应支付我们经济补偿金还是按经济补偿金的两倍支付赔偿金?该有甲企业还是丙企业支付?我们如果
申请
劳动
仲裁
被申请人应填甲企业还是丙企业?...
//www.110.com/ask/question-363876.html-
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、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作任务,
重新
签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制,具体工作地点可由乙方自行 可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生
劳动
争议,按法律规定,先
申请
仲裁
,对
仲裁
裁决不服,可由双方当地人民法院提起诉讼。 4、本合同 ...
//www.110.com/ask/question-1253877.html-
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