我们公司是一家外资企业，96年建厂，我在公司工作已15年，且已签订无固定期限合同，公司于今年卖给了一国企，工人可能一块转给国企，但我们与原外企的合同还有效吗？是否应该与新公司重新签订合同？我们想原单位就退职金问题是否应给我们，如不给，我们决定集体辞职可以吗？，其实我们担心新公司接管我们以后， ...
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公司根据《公司法》、《劳动合同法》的相关规定，对股东仅仅性安置解除劳动合同，因此；对公司职工的安置（分配剩余资产、获得补偿金），这是公司的 甲方处置，处置权、收益权属归甲方= = = =”的条款违反了法律规定，侵害了股份制企业的集体利益，导致该“协议”自始无效。 四、根据以上事实和理由，足以说明遵义县 ...
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2005年，我所在的镇集体企业（造纸厂）改制整体出售，本人成为改制后的公司一股东，新公司有2个法人股、3个自然人股。本人根据产权转让合同交给镇政府15万元，取得新公司注册资本一定比例（3.2）的股份，新公司章程中显示本人名下出资106万元，但未给我 ...
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燃气公司（民营）因自身经营需要，与另一家公司进行了重组活动，原公司职工工龄未买断，也没有任何说法，在胁迫的基础上，与原公司集体签署了放弃一切经济补偿，仅仅与新公司签署了1年期限的劳务合同，原公司法人与经营者规避责任，全体职工该如何申诉？劳动法能保护我们吗？...
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你们,我单位是集体企业,本来是生产单位的,现在改为经营单位,政府现在要征收我单位,而我们是有签订劳动合同,这样能赔偿多少?还有社保还会帮我们继续买吗?这社保是政府帮我们买还是单位帮我们买呢?...
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