业务转移到在华B子公司的下面，原来A子公司一部分人员也转移到B子公司。 这种情况下公司要求和B子公司重新签订劳动合同。 想咨询几个问题： 1）员工是否有原理拒绝变更劳动合同 2）员工如果同意变更合同后，将来B子公司解体经济赔偿时，是否需要考虑在A子公司的工龄。如果员工同意合同变更，原 ...
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要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用 的客观情况发生重大变化,致使劳动全同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的.如果这样,我们只能得到工作每满一年,一个月工资的经济补偿. ...
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，工资待遇不变，工作内容不变，工作年限（20年了）全部认可，签定无固定期限合同，但是领导人全部变成新的子公司的领导，我们原子公司还要保留一年。 我不同意合并到那个集团内部的子公司，就没有签订三协议及变更合同，我被留在原公司了，公司不提解除合同的事，但9月30日集团人事部门又发邮件，自10月1 ...
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甲公司与乙公司预签订一份合同，现甲公司有两个股东，A公司占有股份51%，B公司占有股份49%，A公司能否不经过B公司同意，自行与乙公司签订合同？是必须经过股东会决议才能签订合同？...
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公司变更，需要从新签订劳动合同（原合同未到期），具体的是：以前的A公司把我所在的一个部门转让给B公司了，现在需要和B公司从新签合同，但A公司让我们签一个劳动合同上，只写明A公司变更B公司，其他条款与之前合同一样，变更后，原合同自动废除...
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企业年初刚成立，外国法人分支机构），所有的员工需要与这家外资企业签订劳动合同，请问，是在旧合同的劳动变更说明中注明 甲方更换 还是需要重新与外资企业新签劳动合同，员工在原企业享受的工龄年假等待遇 是否延续到新企业，在原企业工作满10年的老员工，是否可以跟这家外企直接签订无固定 ...
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我现在有一家公司需要转让，对方要求我在营业执照在工商那签字拿到回单后，其它东西全部交于他，立马给我钱，这样不是税务方面都没有变更吗？如果对方拿我的发票什么虚开，那日后的后果不是都要来追究我，可是对方可以签个合同，工商签字后的所有债权债务都他承担，可是这具体要怎么写 ...
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丘区一家公司上班的生产主管，前段时间公司被另外一家公司并购，公司名称及法人要变更，故现在需要转签合同（原来公司的年资转入新的公司；薪资及假期不变），请问：如果我不与这家公司转签合同，是不是算原来的那家公司合同违约提前解除合同？我可以得到经济补偿及领到失业金吗？ 谢谢解答！！！...
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公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法.....
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毫不相关的两个公司,B公司接手A公司后,将A公司名字变更为B公司的名字.并且法人及相关的工商注册手续全部变更.A公司的职工全部转为B公司工作,工作场所、条件与内容都不变,合同条件也不变,工资待遇也不变. 请问,1.这时A公司的职工是否需要与B公司重新签订劳动合同?2.A ...
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