不是要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算还是从0开始？ ，谢谢你们的热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按工龄连续计算，对吗？那些被辞退的员工怎么补偿？因为有人说 ...
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不是要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算还是从0开始？ ，谢谢你们的热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按工龄连续计算，对吗？那些被辞退的员工怎么补偿？因为有人说 ...
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来工人手上拿不到合同，每次签合同时就说送到上面去盖章，我们工人也不知道厂里有没有把合同送到 劳动局去盖章，由于近两年效益不好，A老板把工厂和全厂员工 老板拿不出来可否给各自员工补签拿到有效的劳动合同， 请问二：合同还未期满，如果A老板下面的员工全部到Ｂ老板手上去工作，合同能不能续签作算， 等合同期满 ...
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万。现在公司四个月了，一点业务没有，法人还欠17万没有补齐我和另外一个股东各欠2万没有补齐。现在公司无业务做，法人解散所有员工，整天无所事事，却以法人 知道以法人，大股东身份让我们赶快拿钱。我们好言相劝，他不听，只知道骗我们拿钱。现在我们自己网上看法律不能退股，说是抽资外逃，只能转让。整个事情就是这样 ...
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是不是可以以对方没交租为由终止协议。但是公司股份这块我要怎么处理。还有我的桌子电脑如何能拿回来。他现在跟我来驴的动不动就说你去找律师跟我谈或者不行你就走法律途径。我现在已经很迷茫了。。。。两个月了我跟A说要看公司章程都不给我看，并且我都不知道A B他俩是否真的出资和拿了多少钱出资...
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