，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理名字。所有事务由新法人决定。 在其中公司事先打过 的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的，我们工资属于底级别的一个月其他同行同级别的在8000元一月.而 ...
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了一份协议,协议里规定，没有老公司同意不得去其它地方工作。 但新公司成立下来后，我们发现他们承诺出资并没有到位，而是先出资后撤走方式，并说账面上作的没有问题。 ，所以我想请教律师，第一，我可以去别的地方工作吗；第二，我退出的话，我要承担至少15%的责任吗，新公司的法定代表人以前是我，后来转给别人了。...
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