是做干股入股的，担任本公司的CEO等高层。后面上海公司把40%股份转回给老板，老板持有90%。后面本人招聘加入公司做技术官，因为作为核心技术人员和管理人员，老板 说走必须按照股份赔偿他，是否合理？该股份因为是口头说的技术入股奖励，没有相应书面文本，是否合理？现在老板也不发工资，我是否可以直接找新工作？...
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年，是一家有限责任公司注册；工人每年都有签劳动合同，一年一签.但是10年 来工人手上拿不到合同，每次签合同时就说送到上面去盖章，我们工人也不知道 ， 请问四：如果B老板不愿意与老员工续签合同，就按新进厂的零工龄起算签定合同处理怎么办， 请问五：补偿标准问题，我们工厂分三种类型的工资情况， 1 固定月薪 ...
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别人，所以也要赔偿一定金额的签字费。但合同上并没有写。。这个事情公司所有人都知道。但是就是没有公开说过是否会有这样的赔偿。。过了一年，听说老板只卖了70%的股份。。。我想知道这样的情况老板能给我们赔偿吗。。。公司的合同上写明工资是10-15号发，平时我们都是10号发的。可是这个月到31 ...
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，并且重新谈工资待遇。转眼8月就满一年了，我估计老板不会再给我涨工资，并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个 、如何申请劳动仲裁，需要提供什么证据？我们入职有填入（离）职手续表（但是在行政那里），公司有给我们个人印名片、交社保、公积金、意外保险、工资按时发放，但是 ...
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购买股份的合同为只需要支付8万，每月工资抵扣部分）。 由于老板大股东，所以很多决策都是他决定的，我没法反驳（其实是我不懂，我之前是做技术岗位的，很多 时候，我劝老板先辞退所有员工，由我和他继续维护现有客户，但是老板宁愿欠钱也要继续维持（老板自己家里还有开公司，且经常欠钱） 之前公司没盈利的时候，靠他们 ...
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一位老板让我去他们公司工作，去维护一款软件。给我的工资不高，但是说给我原始股份。问题来了，我不是很清楚原始股份是什么意思，对我有什么利益。是不是像年终奖那种。现在也是口头上说，如果真去他们公司，签的合同是不是应该有正规的原始股份之类的呢？...
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