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劳动辞退问题
工作表现已不能胜任本职工作,与申请人协商,劳动
合同
终止至2015年1月22日,申请人在《辞退通知书》
签名
同意。其三,酒店的做法符合《劳动法》第四
合同
。 2014年10月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工
保险
一直委托A酒店管理公司代为办理,申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年1 ...
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