本人08年5月入职，入职后只填过入职登记表，没有签署任何劳动合同。从10年开始给上社保，期间一直没有社保。社保基数也没有按照工资基数缴纳，一直都是北京市最低值。现在公司发生政变，公司原老总已经不管理现在公司事务，由原来的副总管理现在公司大事小情，原来的 ...
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了1年的合同，现在要求补签，我可以拒绝吗？公司是否可以以此为理由，说让我补签我不签的责任在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我 在行政那里），公司有给我们个人印名片、交社保、公积金、意外保险、工资按时发放，但是都是以现金方式发放，我们在工资表上签字，工资表在出纳那里，并未盖公章。...
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到了他们身上，他们只愿给我货，不给我钱；他们说要给钱要等他们把货全部卖完了才能给，日期不定。这说法是否合理？ 问题4：公司9月找设计公司制作了 ，我们口头约定，在10月需缴纳三人之前6个月的社保公积金，我退股后，公司是否有义务帮我缴纳之前的社保公积金？ 最后，对于以上问题，最主要的问题本人认为不应该将 ...
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于2009年注册成立，注册资金600万元(好像大部分以生产设备和原材料作资)，最初营业执照上的法人和大股东(90%)是老板本人，去年老板以自己综信出问题无法贷款为由， 也不供货了，目前公司生产基本处于半停滞状态，老板每月还将收到客户的部分货款转走，且不拿钱出来付供应商，同时欠社保，税务一些费用未支付， ...
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约定给我工资3000元/月，约定可以给我正常缴纳社保，但是实际操作中，他们不同意给我缴纳社保，最后我坚持，才同意支付公司应该缴纳数额的一半。这个我一直心里 ，合同的责任是由我法人承担还是由我们三人共同承担。 另外我们开发的软件在技术上是外包的，但是我们还有一笔钱没有付给对方，现在对方向我要钱，因为合同 ...
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于2009年注册成立，注册资金600万元(好像大部分以生产设备和原材料作资)，最初营业执照上的法人和大股东(90%)是老板本人，去年老板以自己综信出问题无法贷款为由， 也不供货了，目前公司生产基本处于半停滞状态，老板每月还将收到客户的部分货款转走，且不拿钱出来付供应商，同时欠社保，税务一些费用未支付， ...
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