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小公司上的6个连环问题（共同创业路上的血泪教训）
。如果甲不给，就要以劳动诈骗和拖欠工资将甲告上法庭，因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议 来搬东西，并以擅用公司职权罪，劳务诈骗罪，非法拖欠工资罪共同起诉甲。 乙丙的要求是否合理？ 问题5，乙丙违背了当初给甲的诺言，拒绝继续工作，并转身 ...
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