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是:注册资金2000万,每股20万元,初期注资2万元,10年内全部到位。 我向公司发起人询问,他解释说:“是不用的,是因为现在中国注册资本概念还有一点执行老的 这是一个变革阶段工商局的说法” 但是我担心以后会拿合同让补齐其他的资金。我入资一家多股东股份制公司公司发起人说的是入资2万拥有1%股份,永远 ...
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我入资一家多股东股份制公司公司发起人说的是入资2万拥有1%股份,永远不需要再入资。 但是公司的注册资金是2000万。 而且合同上写的是:注册资金2000万,每股20万元,初期注资2万元,10年内全部到位。 我向公司发起人询问,他解释说:“是不用的,是因为现在中国注册资本概念还有一点执行老的方案 ...
//www.110.com/ask/question-9676769.html-了解详情
一下,一:我们这样的公司,属不属于股份制公司,要不要重新注册,因为可能还没有注册股份制公司的条件,二:注册的生物科技有限公司,经营的两分业务,其中一分合股经营是否合法,法律是否认可,三:我们的合同应该怎么签?才能保证我们的股权?包括我们怎么避免以后合作出现的问题,...
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超过一 半了。股份制有限公司。公司现在大概7个人都分别持有本公司股份,我持有13%。三年前我正式退 休,后返聘回来继续工作,一年一签合同,今年是第三 ? 3.我现在怎么应对他们呢如果我想保留我的股份? 4.我的股份必须转让给公司其他董事吗,难道不可以转让其他人吗,比如转让给我的儿子! 5.还有一个情况 ...
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以议价方式由公司或第三方承接乙方原有股份。必须经过公司同意才生效,第三方能胜任职位不能低于乙方职位和能力。现如今乙方想退出原有股份,甲方却以乙方要承担找到第三方承接股份的责任,推脱合同上甲方应负的责任。甲方并说出股份不能退,签订合同时并没有说股金不能退。我想 ...
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公司系2000年12月由原正宁林业总场经销公司改制成立的股份制公司,经营范围为林福产品、钢木家具、家具材料、板材加工、建筑材料、日用百货、针纺织品、 总经理,任法定代表人。 2010年6月,林福公司董事会决定由范多宁继续担任总经理(无劳动合同),公司法定代表人改由董事长连军辉担任。 2010年11月 ...
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我是一位股份制企业的员工,05年工作至今,合同2014年7月到期。现在公司要100%股权转让,新东家马上就要接手,转让协议上有一条是接收原单位职工,直到合同到期。我想问的就是,如果不选择去新单位工作的话,可不可以拿到遣散费?...
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万买回股份)这几年根本没有分红过,而且董事会也基本没有开过,公司就大股东一个人说了算,现在转让协议已在不知清的情况下签了,而且没有任何盈利后的增值的补偿,请问现在这种情况是否能够拿得回来股份,上述签署的转让合同是否有效?...
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我开始在一家公司工作7年了,我们现在的老板股份制形式在我以前老公司成立新的公司。我也随之被调派至此公司。劳动合同也从新签订了,并且保留了以前的工龄。今年我们从老公司迁出(相隔也就一公里),公司迁出后,名称以及法人都发生了变更。但至今仍未签订劳动合同,请问这样是否合理。...
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我司已经从责任公司更改为股份制公司,但公司董事长出让一部分股份给公司员工认购,但在签股份认购协议时,协议上的甲方还是用以前的责任公司名称,请问这份合同有效吗...
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