去年年末，今年年初以公司发生重大变化为由解除将近一半工人及1/3办公室人员（部分人员是合同到期，也有部分合同未到期）。今年1月31日宣布解除全体员工合同，2 17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假员工除临时召回外，每周召集一次，最近一次召集为2月 ...
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有10年了..我和公司每3年签一次劳动合同.合同有效期3年.去年9月份我合同到期了..找公司人事科签合同.可管人事科的领导找各种理由推脱.没给我 的企业效益也不好..不会比原企业给工人工资待遇高..我不想再和新企业签劳动合同..所有想问一下.以我现在的处境.应该咋办..我要求原单位给我买断工龄..工资 ...
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公司做了新三板股权激励，关于认购合同中股权回购内容约定如下： 第四条 股份回购 1、本次发行对象与公司约定的服务期限为2年，自本次发行的股票在 关系、雇佣关系或者由于乙方的行为引致甲方未能与其续订劳动合同或聘用合同，均构成乙方违反上述承诺： （1）乙方在合同到期后不再续签、或期满前单方面提出辞职、终止 ...
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