由于公司卖出，现在公司要求我们签署一份协议。具体内容为：和原公司解除所有关系{公司口头承诺工龄续接，待遇不低于现状}，由新公司安排。我们工龄7年多，原合同要2015年12月31日到期。我想问问这样是否合法，是否应该签。我们能否要求公司赔偿。怎么赔偿？...
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就没办法再继续劳动仲裁？也得不到相应的补偿。还有如果公司变更后，我的产假工资怎么算？如果按照社保基数，当然不合适，国家有要求可以工资跟生育津贴二选一，我当然会 社保基数与工资基数不符？这样的话，我如果仲裁的话，什么时间仲裁最合适？我能得到多少的补偿金呢？还是具体所需的时间是多久呢？希望懂的律师回复我。...
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我担任的他另外的股东的公司下还有1千多万的贷款，我想即使走了也要把这个股东退出来，同时公司也要给我相应的赔偿，我具体该怎么办？...
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公司？二.不跟新公司我们能要求原公司给我们工龄补偿金吗？三.不跟新公司，原公司具体该怎么补偿我们？谢谢律师们的建议。我还是不太明白。我的意思是：以前我在原公司能 左右。并且管理制度很死。所以我压根不想在新公司。所以我们能不能提出。我们不愿和新公司继续工作下去。我们能不能要求原公司赔偿我们工龄补偿金吗？...
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