菏泽市**服饰有限公司50%股份转让给***。***的投资款贰拾万元,继续放在菏泽市**服饰有限公司。不占公司资产股份，只作为**服饰公司每年的10%利润分红股权，这个贰拾万元投资款所有权归***所有。***指定***为全权代理人，***工资标准按8000元/月每月现金支付。***的个人+用车费用按 ...
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公司经营。即出让完成后XX公司占股情况为：徐XX40%，俞XX40%，吕XX20%。 四、 吕XX因之前劳动合同原因，2018年4月前，不在公司全职坐班，不领取固定薪资，只享受销售提成和利润分红。其中分红比例按17%计算。 五、 2018年4月后，吕XX ...
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公司经营。即出让完成后XX公司占股情况为：徐XX40%，俞XX40%，吕XX20%。 四、 吕XX因之前劳动合同原因，2018年4月前，不在公司全职坐班，不领取固定薪资，只享受销售提成和利润分红。其中分红比例按17%计算。 五、 2018年4月后，吕XX ...
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至今，期间已有4-5个上百万的业务签进来已经履行完成。但由于大家都是朋友，也没有签订合同，至今已只是在去年年终的时候领用了2万块（每月照样有基本工资3500），而一直没有分红。我准备明天和他弄一个公司任聘我的合同（有利润分配工资等），要把这个股份的事情弄进去，想问问关于法律保护 ...
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进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 -- 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.1、股份：指公司在工商部门登记的 出相应的发展资金； 2.3、每年会计年终，根据甲方内部股份的税后利润分配干股的利润； 2.4、乙方年终可得分红为乙方的所持干股股份应得的分红 ...
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分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。 (2.7)签订本协议不影响甲方和 等的投入。 (3.2)乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。 (3.3)乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事 ...
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12日，恒安公司股东会通过了《2002年度利润分配预案》，决定：1、以现金投入形成的股本，按15%以现金分红，应分现金510831元；2、个人借款形式 等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据2000年 ...
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、工商税务等一切经营管理费用由甲方支付。 3、利润和亏损、甲、乙双方按照股份比例分享和承担。 4、利润分配 （1）分红的时间：每年一月分取上一年度利润。 （2 乙双方协商处理。 五、转股、退股或增股的约定 1、转股：从签订合同起 年内，股东不得转让股权。自第 年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权 ...
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欠条。如果甲不给，就要以劳动诈骗和拖欠工资将甲告上法庭，因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议， 的6万元，乙丙说他们不但不会认缴，而且定期还要到公司收“分红”。如果甲先认缴全且公司利润达到一定规模，他们才会在2年期限满认缴。如果甲认缴不 ...
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员工出资5万元，占公司20%股份，员工每个月除了拿2000元基本公司，还可以分到利润的20%分红，这样一年下来员工也可以分到8万的钱（没入股钱只能拿到5 年后，不想做了，那么员工撤股的话，我们需要给她多少钱？ 2.如果入股，是要去工商局变更股份，还是只是签订股份合同就可以？打错字了，是2000基本工资...
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