，自己也不适合这个公司的运营，要求退出（其实就是不想去公司上班也不想要工资或分红），结果被要求清算，要自己就公司市值进行5%的赔偿，并按过去三年公司的支出进行5%的支付。合理吗？这个股权转让到底有没有成功，是不是有法律效应，而我是不是必须要还钱给公司？...
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怎样的形式得以体现，比如我怎么知道我到底有没有占股份？万一他忽悠我呢？我应该怎样和他们交涉？如果在劳动合同中写明：乙方的股份已在公司章程中确认，该合同作为乙方合法 可行吗？会得到法律的支持吗？另外：民营医院是不是和一般的公司一样，也有股东协议、公司章程之类的？在这个公司章程中是不是应该体现我的股份？...
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公司是股份公司、属于集体所有制，成立没几年，也没怎么赚钱，但是想留住仅有的员工，说赠予5个点的股权给我，然后已经工商登记了，还没有签协议，我想知道，这个对于我有什么权益？公司亏损的话我需要有连带责任吗？实在不懂。请哪位麻烦帮我解答一下疑惑，万分感谢...
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关系的人，而且把控制公司大部分股份，到时候我小股东没有说话权利，人家叫我们干嘛就干嘛。 我现在的问题： 一、1%的股份（相当于20万元股）到底是按1%的净资产的 七、老板在签订合同之前，曾有口头协议，给我配助手，而实际上并未给我配助手，后面为了推脱借口说给我配总经理当我的助手，这个借口是否有法律依据。...
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