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小公司上的6个连环问题（共同创业路上的血泪教训）

工资将甲告上法庭，因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议，请问这样的工资和欠条，具有法律效力吗？乙退给他们，如果不给清，就派人来搬东西，并以擅用公司职权罪，劳务诈骗罪，非法拖欠工资罪共同起诉甲。乙丙的要求是否合理？问题5，乙丙违背了 ...

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