受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潍坊恒安散热器集团有限公司委托代理人、被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告潍坊恒安散热器集团有限公司诉称， 职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分诉讼请求的起诉应予驳回。依照〈 ...
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号： 电子信箱： 电子信箱： 丙方： 法定住址： 法定代表人： 职务： 委托代理人： 身份证号码： 通讯地址： 邮政编码： 联系人： 电话： 帐号： 电子信箱： 为了 企业的财产、会计制度。 第九条 盈余分配 1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 2、盈余按比例分配。合伙企业分配当年的 ...
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