到更衣室，被公司领导发现，由于没有执行《条码标签使用规定》中的内容，根据《员工奖惩条例》中的相关项，处罚了我100元以及我的上级领导500元，还让 是以怎样的形式下发，没有明确具体怎样做好记录，没有此项制度的相关培训。因违反公司规章制度，公司想让我自己写辞职单，我不写。调离岗位，是否需要合同变更。如果 ...
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上班，但，运营和管理上的一些事情在不知会我的情况下直接改动和取消，所有的规章制度及文件都是由我制订然后经过AB两个股东商量后才发布的，除了这些，B和我的工资待遇也是一样的，按照同行业，我所负责的职位工资过万，而B和我和员工的工资均是3500，我作为一名股东，在拼命做事的情况下还从来不被尊重，没有一点 ...
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方案； 4、制定合伙企业内部管理机构的设置方案； 5、制定合伙企业具体管理制度或者规章制度； 6、提出聘任合伙企业的经营管理人员； 7、制定增加合伙企业出资的方案； 了结的事务； 5、清算后的盈余，在支付清算费用和共益债务后，按员工工资（包括医疗、伤残补助和抚恤金等费用）、税款、普通债权的顺序清偿，如 ...
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