如果签订了劳动合同 -法律咨询股份转让搜索

公司强制解除劳动合同

，原生产模式全部改变，有90%的员工已经与公司协商签订了离职手续并得到了1倍的经济补偿。请问：公司等3个月后能强制解除剩下的10%员工劳动合同吗？强制解除劳动合同后按劳动法能得到什么样的补偿？有10级工伤的员工又有什么不一样的补偿？如果有不同的赔偿，那赔偿的依据（法律文件 ...

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公司未签劳动合同，现要求补签。

并且重新谈工资待遇。转眼8月就满一年了，我估计老板不会再给我涨工资，并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。我记得劳动法规定：员工入职一个月后补签我不签的责任在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我能够在日期后面 ...

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国营企业60.87%股权转让给私人老板我们的工龄补偿是否还有法律效用?

受让方受让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。四、挂牌价格：人民币995 万元。五、付款方式：受让方在其实公司并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题是.如果新的股东(新的股东是私人老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工 ...

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公司股权转让

大陆户口可很明确的界定存在亲属关系） c.虽然我在中途进入公司A工作（签订劳动合同），并签署了一些协议，但是由于对方（我父亲）对我的提防，他还授意别人在权利但又与公司存在相当程度往来的情况下，我是否能自行清退股份与法人身份？如果对方不同意与我私人调解的情况下，我是否可以通过司法途径争取权益。例如，我 ...

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小公司上的6个连环问题（共同创业路上的血泪教训）

分钱，甲为了维护公司的正常经营，东拼西凑又以公司名义借款4万元交上房租。依然造成了乙丙更加强烈的不满，觉得甲将4万元从左口袋掏出右口袋放进，乙丙发放“工资”，发不出还要打欠条。如果甲不给，就要以劳动诈骗和拖欠工资将甲告上法庭，因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。由于是股东 ...

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合伙协议与股权转让协议冲突

我与某公司签订了一份合伙协议，内容见后。现在问题是，合伙协议载明我出资3万占股20%，但工商那边办理登记的股权让协议和股东会决议材料中载明完成后XX公司占股情况为：徐XX40%，俞XX40%，吕XX20%。四、吕XX因之前劳动合同原因，2018年4月前，不在公司全职坐班，不领取固定薪资，只享受 ...

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