，公司名称改变，我们原公司签订的三年合同还没到期。试问：一、新公司承认工人工龄，我不想跟着新公司。因为工资待遇没原公司高。我们能不能不跟着新公司？二.不跟新公司我们能要求原公司给我们工龄补偿金吗？三.不跟新公司，原公司具体该怎么补偿我们？谢谢律师们的建议。我还是不太明白。 ...
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人事科签合同.可管人事科的领导找各种理由推脱.没给我签.我还是正常上班.工资照开.没啥变化.一直到今年4月份..公司突然把公司转让给新的公司.告诉我们 工资待遇高..我不想再和新企业签劳动合同..所有想问一下.以我现在的处境.应该咋办..我要求原单位给我买断工龄..工资.能行吗？..或要经济补偿金....
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你好.各位.我公司最近因市场不好.公司高层已将公司转让新的集体.原单位人员.也同公司一起转让..我们能否向原单位.要买断工龄工资.我们在原企业公司干了有13年了.....
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原来的企业变更，企业名称变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算还是从0开始？ ，谢谢你们的热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按 ...
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原来的企业变更，企业名称变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算还是从0开始？ ，谢谢你们的热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按 ...
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单位处于转资期间，员工解散，单位关门，但我因怀孕，未解除合同，但单位不提供工作，只发800块生活费，我能否要求他发上海市最低工资？如果单位跟我解除劳动合同，那么我的工龄工资该按什么发？...
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必须调回总部耗日子;二是让自行辞职再分配驻外特约站,不会赔偿经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司按排的找人 合同及相关手续;二是不辞工回总部上班,回去上班的每个员工都是没事做,整天耗日子,工资低的可怜,直到你自己无法再承受了自离为止,我的同事好多都是这样离开公司的 ...
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到目前为止，记于被告名下的恒安集团公司的股份有：现金股13000股，工龄股4144股，配股74895股，借款股32000股，期权股15000股。其中被告 同意；出资人脱离公司的，其买断工龄股收归公司所有；经董事会提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股 ...
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可否按劳动法一年给予员工一个月的赔偿， 请问四：如果B老板不愿意与老员工续签合同，就按新进厂的零工龄起算签定合同处理怎么办， 请问五：补偿标准问题，我们工厂分三种类型的工资情况， 1 固定月薪工资的 2 底薪+计件工资的， 3 全计件工资的， 这三种类型的按什么 ...
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