低层员工转为普通职员后工龄怎么计算??05年在公司是员工,08年开始升为职员,现公司转让.有赔偿职员工的工龄奖,但是我的工龄是算05年还是08年呢??...
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老板两个公司，但是都在同一个办公地点，之前签的是A公司的合同，但是现在要我重新签一份B公司的合同，说是A公司打算不做了。请问我的工龄怎么办？如果重新签了合同，公司以各种理由要把我辞退，我会有什么补偿么？...
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的赔偿， 请问四：如果B老板不愿意与老员工续签合同，就按新进厂的零工龄起算签定合同处理怎么办， 请问五：补偿标准问题，我们工厂分三种类型的工资情况， 1 月薪工资的 2 底薪+计件工资的， 3 全计件工资的， 这三种类型的按什么标准来赔偿，会不会全部都按佛山最底工资来计算补偿。还是另外怎么计 算补偿，...
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我06年至今在一家外资公司，现因业务下滑公司财务出现问题，新引进一个股东买了我们90%的股份以缓解资金流。在公司十一年，就08年签过一份为期3年的劳动合同，现在新东家进来，法人如果变更我们的工龄要怎么算，如果不愿意做，我可以要求什么样的赔偿？...
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知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算还是从0开始？ ，谢谢你们的热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按工龄连续计算，对吗？那些被辞退的员工怎么补偿？因为有人说按1年2个月补，也有说按1年1 ...
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知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算还是从0开始？ ，谢谢你们的热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话，就是按工龄连续计算，对吗？那些被辞退的员工怎么补偿？因为有人说按1年2个月补，也有说按1年1 ...
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