代表与我也存在事实亲戚关系（大陆户口可很明确的界定存在亲属关系） c.虽然我在中途进入公司A工作（签订劳动合同），并签署了一些协议，但是由于对方（我父亲）对 A的离职，就算保留股份和法人代表身份，依然算无法律风险？ 如果我在法人代表期间有违规违法行为，在我没有签署协议或不知情的情况下可以规避法律风险？...
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培训费8000元。根据原、被告签订的《协议书》约定，被告结业后，必须在原告处连续工作5年以上，否则，应交还培训费8000元。另外，根据恒安集团公司2004年 的技术秘密、商业信息，而被告离开公司后即就任于某公司，与我公司展开激烈竞争，给我公司造成了经济损失。根据公司章程第二十条“股东有以下义务”第五项 ...
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成立新公司，并且法定代表人在我们三位员工内选出。我们都觉得这是一个机会就同意了，并签定了一份协议,协议里规定，没有老公司同意不得去其它地方工作。 但新公司成立 撤走方式，并说账面上作的没有问题。注册下来公司，然后由我们经营。经营期间收益并很不好，我想退出，但在和老公司的经理谈的时候他说，第一，你们签协 ...
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你好！想咨询下：在原单位工作时公司以福利待遇为名要求员工入股。当时签订了一份协议，内容是所入股份是划拨到单位一位领导名下，甲方和乙方分别是员工本人和那位领导。账面上看与公司无关，但资金的实际使用者是单位。期间一共5年多时间没有任何分红和利息。现在我已离职，这笔钱单位也不予退还，说是与公司无关 ...
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的违约金不予退还； 5、由评估基准日起至签订《产权交易合同》之日止，期间产生的盈利或亏损及风险由受让方按比例享有或承担； 6、受让方须承诺本次股权 如果新的股东(新的股东是私人老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄补偿(我现在的合同还是和华天铝业签订的.合同到期 ...
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月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业，与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年1月， ...
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