加班和未按照2010年新颁布的最低工资标准发放工资，解除劳动关系后，我是否能得到经济补偿，需要哪些证据，法定节假日加班和最低工资标准未支付的部分是否 有一条未能足额发放劳动报酬的，劳动者可以提出与用人单位解除劳动关系，并能得到经济补偿，不知道我理解的对不对。 没有依法按照300%支付法定节假日加班和未 ...
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股份转让与劳动关系的解除，存在哪些联系，怎样才能处理好两者关系，并能得到相应的经济赔偿金...
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达成之前，曾以书面方式承诺所转让的公司为空壳公司，如公司转让后，出现任何经济纠份，原告愿承担相应责任，原告的行为损害了被告的合法权益。公司法规定， 资及财产情况方面证据，证实承诺书并不真实，承诺书作为证据与本案无联性并未得到确认，不能作为定案依据。 错误之二： 双方是具有完全民事行为能力的人，在双方 ...
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2009）安商初字第644号 原告潍坊恒安散热器集团有限公司，住所地：安丘市经济开发区莲花山西路。 法定代表人某某，董事长 被告某某，自由职业人。 原告潍坊恒安散热器 公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有收益权和持股投票权，该股本的产权归公司所有， ...
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。同时，协议还对东顺风冷轧板公司的组建、发展等作了介绍，并写道“按现行经济政策和市场价格匡算，每吨冷轧卷板投资1300元，年人均利税在40万元以上 ,217.90,元。后来，东顺风冷轧板公司经营情况不好，生产处于停滞状态，并迟迟不能得到改善。 1997年5月，北星公司向东钢公司提出退还股金的要求，请求 ...
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法人“陶某”签名，留下法人联系方式。“业主”支付“何某”一期工程款，公司法人“陶某”未得到任何利益。 “何某”在做工程期间，将工程转包第三方项目经理“徐某”。迫于私人 抵债，这样合理吗？（“何某”在公司股份已无实际资金，如不能转出，公司损失是否由何某怎么承担） 5、“何某”与法人“陶某”曾私下签订合同 ...
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