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公司未签劳动
合同
,现要求补签。
合同
。 我记得劳动法规定:员工入职一个月后
未
与其签定劳动
合同
的,公司应支付第二个月起
双
倍
工资
。 我的问题: 1、因
工资
过低,我准备申请劳动仲裁,我可以因 去年2010年的日期,我能够在日期后面再备注上补
签
,并写上今天日期这样有效吗? 4、如何申请劳动仲裁,
需要
提供
什么
证据
?我们入职有填入(离)职手续表 ...
//www.110.com/ask/question-2482160.html-
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