，一年一签.但是10年 来工人手上拿不到合同，每次签合同时就说送到上面去盖章，我们工人也不知道厂里有没有把合同送到 劳动局去盖章，由于近两年效益不好 固定月薪工资的 2 底薪+计件工资的， 3 全计件工资的， 这三种类型的按什么标准来赔偿，会不会全部都按佛山最底工资来计算补偿。还是另外怎么计 算补偿，...
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我们三人没有约定合作期限，而且合作也到一年了，如果不可以，我还想退出，该承担什么样的责任？如果可以退出，在经济上该怎么退，因为公司现有的资产（非账面的 技术上是外包的，但是我们还有一笔钱没有付给对方，现在对方向我要钱，因为合同是以我的名义签的，但是我的合伙人C拒绝拿钱，我该怎么办？ 关于公司今后签订 ...
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的奖励金，600元奖励金是有期限的，如果第一周跟公司签订离职合同就有，第二周，第三周在签，奖励金就为500元、400元依次减少，要是一个月之后在 说以后拿的经济补偿金就不是4600元，而是12个月的平均工资，我目前平均工资1500元，请问这种情况，我以后能拿到多少经济补偿金呢？是4000元？4600元 ...
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