日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送股、期权股、工龄股的所有权，上述股份的所有权应归原告所有 否则，应交还培训费8000元。另外，根据恒安集团公司2004年11月9日《关于职工离职或辞职的有关规定》第四条规定，公司培养的技术骨干的中层干部自动离职或者 ...
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与很多公司都具有一些经济等方面的往来。包括如下: a.我的工资是由公司A发放，但之前也由其他公司发放过，不过应该从法律意义上，其他公司属于公司A的 对方(我父亲)采取拖延策略，不予以配合股份转让与法人变更，那么我是否又能强行放弃股权和法人代表身份？还是我只要简单的办理公司A的离职，就算保留股份和法人 ...
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2015年4月1号给现金10万。余62653.02元分6个月付（已签协议），到9.31号付清。每月25-30号给钱。已给4期4万多。余2万多以从新 还是都不交，之前发工资是现金。现在估计是走个人账户，现在新协议我这有一份。上面增加余款要到2016年3.31号付清。2年内不能招聘他厂里离职的员工，不能以 ...
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股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能依据此认为在甲方有相应的比例的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的 甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值 ...
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