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,这个协议里面有的),这是否属于公司单方面解除合同?我们是否可以要求双倍的经济赔偿? 2月17日收到短信,公司要求我们接受协议或放假,是否违法?单位 解除合同都用不同理由?同意协议就解除合同否则就放假? 请问我们现在应该怎样做,是否可以仲裁要求双倍赔偿? 期盼您的帮助,谢谢!敬祝新年快乐,阖家幸福!...
//www.110.com/ask/question-3335713.html-了解详情
承诺或有违规行为,给交易相关方造成损失的,我方愿意承担法律责任及相应的经济赔偿责任。 二、项目内容: 华天铝业成立于1994 年12 月,注册地址为 把我们员工一起打包转让,其实公司并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题是.如果新的股东(新的股东是私人老板)来了,我们员工不想在这个公司 ...
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总公司把子公司迁到另外一个公司去,公司名称已有变化,法人代表也不是原来总公司的法人代表,是否有经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-7252064.html-了解详情
请问一下,这样属于被买断吗?工人可否要求应有的赔偿赔偿部分都应该包括哪些方面? 在线律师给的答案是:股权整体出售,如劳动合同继续履行的,公司无须为员工支付经济补偿金。 我想再问一下,之前我们签订劳动合同的单位名字是:江苏新民纺织科技有限公司,而现在他们续签的合同 ...
//www.110.com/ask/question-2441133.html-了解详情
和电子科技有限公司后,不得再以合肥诺和电子科技有限公司的名义从事任何社会活动和经济活动,不得影响合肥诺和电子科技有限公司正常的生产经营活动。从股份转让合同生效 时,乙方有权终止本协议,并要求甲方除履行支付上述股权转让金外,还要赔偿乙方一倍股权转让金。乙方收到甲方股权转让款无故不协作甲方办理股权转让时, ...
//www.110.com/ask/question-561470.html-了解详情
一位股东的其它产业,与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿,是只穿了外套,没穿裤子,因为 员荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立,不予赔偿,其一,A酒店因经营不善,已经倒闭,2014年6月1日,新的管理团队 ...
//www.110.com/ask/question-3679695.html-了解详情
被告离开公司后即就任于某公司,与我公司展开激烈竞争,给我公司造成了经济损失。根据公司章程第二十条“股东有以下义务”第五项“维护公司利益,反对和抵制 利益的一切行为,造成公司利益损失有赔偿的责任”的规定和潍恒安办字(2003)第19号“关于参加研究生课程进修班的学员待遇问题的规定”,被告应支付赔偿金5 ...
//www.110.com/ask/question-78956.html-了解详情
公司。同时,协议还对东顺风冷轧板公司的组建、发展等作了介绍,并写道“按现行经济政策和市场价格匡算,每吨冷轧卷板投资1300元,年人均利税在40万元以上, 一致的前提下签订的,是真实意思的表达,其内容不违反法律规定,是有效的。 问题:1、与A方初始签订的股权转让协议,是否符合有关法律法规,具备应有的法律 ...
//www.110.com/ask/question-12141691.html-了解详情
履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方英担负责赔偿起违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。 6.未尽事宜协商解决。 本合同以签订日期为 乙双方各一份。 甲方签字:*** 乙方代表签字:*** 日期: 乙方盖章: 日期: 有以下问题我想咨询一下各位律师。 本人和别人合伙开公司,由于双方意见不合,所以 ...
//www.110.com/ask/question-77282.html-了解详情
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