改制为股份制公司，改制时公司的几个高管强行收购60%股权，余下的40%由职工认购。 随着城市的发展，公司的地理位置从城乡结合部变成了房地产业的黄金地段， 大力帮忙。由于大部分职工经受不了管理层的威胁、恐吓。直到目前只有少部分职工没有交出股权，并继续受到大股东的恐吓。在这样的情况下小股东还有维权的希望吗 ...
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导致大部分员工下岗，并出让了自己的内部职工股。现公司为国资参股30％企业，经过评估，净资产大幅增加，离职员工通过维权申诉，商定成立一家控股公司，由原公司以增值的部分净资产，注资给这家公司，即送股给原离职职工，使他们享有分红权，股权转让收益权，但没有投票表决权，不 ...
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