公司在此期间也没有任何的动向和通知，我就想问一下我们和原来的公司也没解除合同而且还是无固定的，在这样的情况下，员工能否得到经济补偿？如何补偿？ 谢谢，请尽快答复。...
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公司在此期间也没有任何的动向和通知，我就想问一下我们和原来的公司也没解除合同而且还是无固定的，在这样的情况下，员工能否得到经济补偿？如何补偿？ 谢谢，请尽快答复。...
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你好！公司对新员工有住房补贴金，其中一部分老员工也有，但对一些老员工没有。请问是否合法？能否申请补偿？我们是同工种同待遇同工价。就是住房补贴瞒一部分老员工...
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本人2011年因合肥私企被上海总部（外企）收购，原私企工作年限延续，共计截止现在有15年工作年限。本年四月上海又将我等转让给南京私企，南京私企不承认年限，请问：能否申请劳动仲裁？假如承认年限，本人可否放弃与南京私企签订劳动合同，上海外企是否要与我解除劳动关系？能否得到赔偿。谢谢！...
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的规定。现在我们遇到退休年龄职工的股份转让的问题。 请问：一：退休职工的股份能否按照“人退股退”办法执行。如果50%以上的股东同意制定“人退股退”的内部股份管理 继续留在公司，年轻的股东又会反对这种做法。因为，剥离主体时，年轻的股东得到的工龄补偿少，所占股份也就少。现在股份企业发展了，老同志的股份大， ...
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