情况说明： 我因朋友介绍去深圳工作，后在我不知情的情况下，公司领导以我的名义在深圳注册了一家新的公司，碍于朋友情面，我得知后协助办理了对 风险？如果要承担，将会是什么程度的责任？ 2、在现在的情况下，我应当如何保证自己的权益，降低法律风险？ 杨律师您好，因为朋友的关系起诉是我最后的选择。但是在起诉之前 ...
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然后填写了一个个人资料，没有签过合同，当初有讲给我们买保险后面没有买，我们自己去问直接拒绝买保险，然后就加了补贴，以前工资是1800左右现在工资平均2500左右 被拆散，我想问下，工作满了4年有没有补偿，补偿是前面工资的金额还是现在工资的金额，如果提前一个月通知我们解散，是不是还要多补偿一个月工资？满 ...
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，同时协议写明股权激励4%，分4年成熟，每满一年成熟25%。问题来了：如果不是自己原因，公司随便找个理由在自己工作11个月的时候踢局，那么我股权岂不是是0？那样我损失了十几万的薪酬啊！有人说，一般不会踢局，但是，不怕一万就怕万一啊！毕竟公司如果用这一招（在11个月是踢局）不 ...
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选择的余地,只能按公司安排的,一是留下就要在公司内部辞工,再到特约站继续上班,工作地方不变,但不属于公司员工,也没有再立用人合同及相关手续;二是不辞工回总部上班,回去上班的每个员工都是没事做,整天耗日子,工资低的可怜,直到你自己无法再承受了自离为止,我的同事好多都是这样离开公司的,重要的是公司还是 ...
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出资15万，占股份30%，股东会商定其为董事长，财务经理每月3000元工资，但实际上不工作且从未来过公司，有记账公司记账； 3）李四出资9万，占股份18% 说，实在不行公司解散，走手续按正常途径分配资产，但张三说自己和媳妇是公司大股东，他们不同意公司解散，故现在事情一直没解决，但他们已经停止了工资上报 ...
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一人C经常产生一些矛盾，这些矛盾使我不想再继续与C合作，矛盾例如： 1、我是辞掉正式工作，相信他们才来创业，在自己公司上班时，他们约定给我工资3000元/月，约定可以给我正常缴纳社保，但是实际操作中，他们不同意给我缴纳社保，最后我坚持，才同意支付公司应该缴纳数额的一半。这个我一直心里很 ...
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目前公司刚成立，无利润可言，已经是勉强保本的状态，甲计算了公司目前的财务状况，自己不拿工资，勉强能给乙丙各发放500元。乙丙见甲财政窘迫，便要求发 。如果甲不给，就要以劳动诈骗和拖欠工资将甲告上法庭，因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议 ...
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那边生意（模式是一家一天的守班）。工资我自己单独开，合伙人不讲理，非要让我自己去守。不让我请的人工作。并且每天都吵架。我提出15万收购了她那一 ，整天吵架，每天都闹。导致烦心。我想问下，我准备上诉。请问怎么才能维护好自己的合法权益？主要是我一直很随意，想着和谐相处。合伙人要怎么做就怎么做，合伙人说要 ...
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写了标签事故报告单，并调岗处理，交有人事部安排。现在已调离岗位，去行政部工作，但是《条码标签使用规定》中并没有明确是以怎样的形式下发，没有明确具体怎样做好记录，没有此项制度的相关培训。因违反公司规章制度，公司想让我自己写辞职单，我不写。调离岗位，是否需要合同变更。如果公司开除我，是否有补偿金。...
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，所以没有提及更换法人与股东的事宜。后来因为家人多次的干涉与老板协商后老板安排工作人员与2016年才把法人更换了，但是因为我本人性格大意忘了股东一事， 学习财务工作，回来上班后才发现自己还没有更换股东，之后的工作中多次提出更换股东，但老板口头答应，但并没有安排处理，一直都不正面对待，公司现在经济状态特 ...
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