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通知书,辞退理由“工作态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业,与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间 上,穿上后特别紧,没法工作。后来跟我的直属上级反应,他意思不穿没事。但主管在今年10月已经被开除。 现在我手上有的东西是:2011年6月到 ...
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