我来到了一家小型公司。没有劳动合同，他的试用期是2个月，如果工作不到一个月一分钱拿不到。这符合劳动法规定吗？工作不是满意，没到一个月，公司找理由不给工资，我可以走劳动仲裁的程序吗...
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、自进入公司后，公司从来没有给我们全体职工交过任何社会劳动保险，也没有和我们签正式的劳动合同。 针对以上五个问题，公司的做法对吗?我们是否可以要回我们应得的东西？是打官司好呢?还是申请劳动仲裁好呢？ 恳请各位律师给个答案。谢谢！...
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12月份工资，公司承诺最迟在2017年1月20号前全部发放至各位帐户。我代表董事会对大家表示歉意。 2016年12月18日示。 这种可以申请劳动仲裁吗...
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已迟到2次，已严重处罚过280元，但后来公司以违反厂纪厂规为由解雇员工，已收集厂纪厂规其内容只是说迟到罚款，但金额并没有这么多，更没有说要开除，申请劳动仲裁，公司完全可以做一份，我该如何处理？ 15年3月入职，9月份签的合同，16年6月已离职，能补偿多少月的工资？...
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公司里12月底要做大的部门调整，我本人又坚决不想去另外一个我不太喜欢的部门，？如果公司里又不愿意主动辞退我，请问我该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？...
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公司里12月底要做大的部门调整，我本人又坚决不想去另外一个我不太喜欢的部门，？如果公司里又不愿意主动辞退我，请问我该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？...
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我老婆入职半年，做人事行政工作，签订正式合同。由于两家公司合并，需要裁员，现在让我老婆去做会议主持助理，说这个工作无休息天。也就是变相的想让我们主动辞职。想请问律师：1.我们可以不接受转岗么（合同写明是人事行政）。2.劳动仲裁会得到什么帮助？3.我们应该怎么处理。...
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和我的部门了，就各种刁难。说要调岗降工资，调岗我同意可降工资我不同意，说：按合同走要劳动仲裁。然后他说：行可以按合同走，还让我在原部门干，可是我的工资也要按合同走。可是我合同上的工资是3年前签的当地最低基本工资1100元，公司这两年涨了两次工资都没在 ...
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我是双城市盐业公司的职工，2005年企业体制改革全员买断。然后单位经理说教5万可以从新上岗。2009年给我们反还2万后上任的经理又返还了8500，现在单位已经没有经理了我们去局里说又上省里，省信访说去劳动仲裁，得到的结果是我们不属于国企职工，现在只是合同工，我们怎么办...
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公司开除。那我可以仲裁这家公司么？ 我仲裁的理由是，公司当时面试我的时候，说公司给员工是评分制。如果违纪低于XX分数不及格的。公司会解除劳动合同。但是我要是被开除，肯定是因为不签署导致的。。。 麻烦你们了！急！...
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