公司副总经理，另一位客运公司公司副财务总监。但是我们俩不能享受该公司甲方人员同等职工待遇，比喻工资待遇他们高、保险待遇他们按工资标准交，我们则按养老保险最低标准交、住房公积金待遇我们不给。连他们职工每年的体检，我们都不能，他们在公司的投资还是共产党的，我们的投资可是我们的 ...
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26年）强迫退出岗位休养（简称“内退”），承诺“内退”期间领取本人70%的基本工资，并享受与在职人员同等调资的待遇。但从“内退”至今，本人只领取了70%的基本工资，并未享受任何调资的待遇（在职人员的基本工资已经上调4至5倍）。本人至今还在家休养。 根据劳部发（1994）259 ...
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人事科的失职，现在说我是农民却没有田地，说我是工人我连最基本档案也没有了。我失去了最低的社会保障。 现在我们需要解决的问题是补办我们的档案，一切待遇和以前的合同制工人同等。如果补办不了档案，要求追究责任，并赔偿我们因没有档案造成的所有损失。 （和我同样情况的共8 ...
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