不实行两班制，一样上三班制。可是我们觉得公司太藐视法律和劳动合同法了，未经大众员工同意就擅自更改合同上的时间与待遇。如今我们想公司以书面形式签一份保证书，并把之前的加班费和高温补贴也算回给我们。这样可行吗？请求各位律师能帮帮我们这些工人~感激不尽。...
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近期，赤峰市和通辽市旗县农电局改制，资产和人员上划国家电网公司，在上划的过程中，他们制定了一个实施方案，又把计划时期什么全民工、大集体又搬了出来，说是上划后，待遇不一样，也不属于国家电网的人，这样合法吗？...
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