生产，我们就收点租金。当时租赁合同是2年续签一次。问题是最近原来的国企上级公司也进行了转制，新入住的民企要求我们合同到期后，不续租，要求我们无条件搬迁，没有 到期后搬迁，我想问国家、市政府对国企改制牵涉到的厂房租赁搬迁等方面有文件吗？因为现在从表面看，如果不考虑改制的因素，我们貌似是一点道理都没有的。...
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我08年4月1好到某公司，在13年10月份检查出得了甲亢，14年5月合同到期公司要和劳动者解除劳动合同不在续签，还有书面通知劳动者不满30天能解除劳动合同吗？...
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公司合同马上到期，又成立一个新的独立公司，要求我们和新的公司续签合同，我在老公司工作6年了。让我去新的公司工龄怎么承认！（注老公司仍在存在，新 的法人代表 新的注册资金和名称）1，如果我不同意和新公司签订合同可以吗！会不会得到赔偿！公司执意要求我和新公司签订合同但是我不想签2、如果新公司倒闭，旧公司的 ...
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现在还没有通知我停职，只是放出消息到年底即就是12月底准备辞退我，也不让我续签合同。...
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改称为朝阳市环通集团汽车运输有限公司凌源分公司客运站，改制后公司对继续聘用的职工，先后四次分别于2002年12月31，2004年12，31，2006年 31，2007年1231签订了劳动合同，2009年1231合同到期，公司单方终止合同，对公司的这种做法我表示不满意，要求续签 我自80年12月参加工作 ...
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我与公司签订了无固定期劳动合同，现在企业要由国企改为股份制民营企业，请问： 1、企业是否只要将我的劳动合同平移（续签）就不给补偿金了？补偿金如何处理？ 2、如果我不愿意与新企业续签合同，是否可以得到补偿金？甚至算我违约？...
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是在公司那里，合同是签订的两年，到今年4月10日合同就已经到期了，但是公司并没有找我续签合同，并且通知我们，我们部门外包出去，2014年6月份我们要么走人，要么到新的外包公司工作，我是到6月底才收到通知的，因为并不是所有的人都要走，请问公司这样做是否合理，如果不合理，需要给我怎样的补偿和赔偿？...
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2003年我们单位国企改制后，变为股份制公司，每名员工自掏腰包都必须入股。员工（绝大部分）在不了解情况下，与公司续签了三年劳动合同。合同到期后，与公司解除劳动合同。现在我们还能问公司追要国有企业改制补偿金吗？我们现在解除合同的有200多人。...
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您好，请问我在一个公司工作12年多了。现在公司不跟我续签劳动合同。而且开始到这个公司前一年多公司没给我上保险。我是否可以申请公司个我续上。...
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2012.12.31）公司将给我签订固定期限一年的话，如果我要求公司给我签无固定期，公司不给，请问我能拿到赔偿金吗，能拿两个月的吗？ 谢谢！...
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