公司改制,由原来国有独资转变为国有控股有限责任公司.将45%的股份卖给社会人士.没有设立职工股,这合法吗? 在这种情况下职工的安置适用"职工身份置"的方案吗?...
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单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿 ...
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单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿 ...
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单位‘国企’在2015年12月三一日重新竞标另一家劳务派遣公司，在没有通知我们原岗位上班的打工人员的情况下突然用人单位的有关负责领导通知我们交岗，意思是不在用我们了，理由是我们现在的保安公司没有锦标上，我们共有90人左右，如果退回原派遣保安公司大部分人既不回去，又留守不了，这种情况能得到补偿 ...
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根据管理需要制定和修改设计乙方切身利益的规章制度，例如设定某些岗位加班没有加班工资，说是考虑在岗位工资里面了的。 我想请问的是1、公司的这些作为是否合法，一旦发生纠纷 合同还有一年就到期，而我又不愿意续签3年，公司也不允许只签一年。这种情况下，如果我不续签合同，原有的合同是否还有法律效力。或者这种情况 ...
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就当前我们应如何做?2.其转移的资产A先生等10余人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以 不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持的可能性,能占 ...
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一家公司，后离开该公司回到S省S市，离开时并未将法人代表变更，现在该公司仍在运营中，当事人并不了解现在公司的运营情况。想问的是，这种情况下如果该公司出现问题，当事人是否仍须承担相应的法律责任？ 如果需要变更公司法人代表，当事人不去H省H市的条件下，需怎样 ...
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上的评价口碑非常好，400多条评论全部都是五星好评，用户上传的照片也很多样漂亮，下了订单之后，我就打电话预约了，预约过程中，商家让我把美团券发给他他帮我 都是假的，是商家自己刷出来的，整个验证和评论都是商家自己完成的。请问我的这种情况是不是属于被欺骗，能否维权？如果是，我的照片已经拍了，能不能再申请 ...
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，一直工作至今，前年开始在新公司下设的药店工作，但工资关系一直在公司里，现老板准备将药店交由外面的药品公司代管，想将我们的关系全部转入接手药品公司去，这种情况下，我能否拒绝转劳动关系呢？（我的考虑是转入的新公司随时都可以跟我解除劳动关系，比竞年龄不占优势， ...
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薪的申请，可现在单位却通知我，领导不同意我的停岗留薪 的申请，通知我去签订离岗培训协议，但在离岗人员分流安置细则里是没有年龄要求的，现在的情况是不和改 质 可以签停岗留薪协议，而45岁以下的单位不顾我们的意愿，强制要 求我们签订离岗培训协议，请问这种情况下，我必须要按单位的要求签订离岗培训的协议吗？...
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