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外就是从未参与村上和企业事务,他们还算不算友谊村民了?他们没有继承父辈主张的权力? 我们现在的当务之急是(1)建议还由本村人士当任社区书记一职 )适时进行股份制改革,改革方案由村民集体决定。 以上观点请大家支招,帮忙提供些法律法规与相关规定,收集类似情况成功案例,如何进行股份制改革等等??。让我们的 ...
//www.110.com/ask/question-642264.html-了解详情
原国企改制私企,现在通知让员工签订改制后新私企单位签订合同,发通知说如果不签则视为自动离职,而职工自动离职是没有补偿的,请问公司这样的通知法律效应吗?我们不签按照法律是不是自动离职?没有补偿金啊?...
//www.110.com/ask/question-11568086.html-了解详情
,他们也没有申请下来他们承诺的店铺。但是问题是我去看了我们的合同,上面没有说一定申请下来店铺,只是说了申请公司的相关事宜,那家公司的网页上写的就是代 这半年他们并没有给我申请下来网店,他说如果问题可以选择诉讼,他们合同上没有说明一定可以申请下来店铺,所以他们没有法律责任。请问,这种情况我能诉讼成功吗...
//www.110.com/ask/question-11158449.html-了解详情
我们公司410万资产分别在96年2000年,被没有入股资产评估、没有资产入股客观事实的两次假改制后,全部侵占为个人所有,全体职工信访12年,没有得到解决,请问城镇集体企业改制相关的法律法规吗?能走诉讼途径?...
//www.110.com/ask/question-1764024.html-了解详情
说明该公司缴纳国家规定保险试用期也是缴纳的但到现在我们都转正了还没缴纳公司把员工工资发给中介,后工资明细单上明确写出保险扣款,但发工资时是中介发的 !现员工并未接到辞退信,并没有做出任何对公司不利的事,且是正式员工,却要求员工离开办公区,威胁员工,请问这些内容是否违反相关法律规定。书面规范该怎么写?...
//www.110.com/ask/question-1413669.html-了解详情
职工买断工龄回家。这种情况下,我单位职工要求单位补交以前所欠医保,社保,住房公积金,并给予职工经济补偿金。请问法律方面我们除了以上能争取的权利,还有哪些可以争取的?另外,职工的补偿金里面没有标准之分?因为我单位人员事业编制人员,全民固定工,合同制工人三 ...
//www.110.com/ask/question-686136.html-了解详情
我在一家企业上班。每个月都要加班,每月加班天数平均在8天左右,时间估计10年了。有时候一个月15天以上的加班都。然而加班费缺连基本工资的1倍都没有拿到,我们可以申请让公司补给我们剩下的加班费吗?还有需要哪些证据,比如考勤表,我们又怎么才可以拿到,法律可以强制公司拿出考勤吗?...
//www.110.com/ask/question-8827823.html-了解详情
。他们还是以大部分同意为由强行将业务关系转走,并以没有法律依据为由拒绝补偿不同意职工。请问我们可以要求补偿吗? 改制后这些工人都去了自己的股份公司上班,到今天已经6年多了,去年他们又起诉我厂,说没解除劳动关系要求厂里为其缴纳这6年多的养老保险。法院已判决 ...
//www.110.com/ask/question-3271799.html-了解详情
,公司提出现在辞职给补偿,一年的工龄给一个月的工资,如果不辞职继续工作就哪活去哪干每个月给2000元。我想问一下这样合理吗,还有今年马上要体检了 向 这样辞职人员公司不让体检,而且劳动法规定每年享有5天年休假,不休给工资的3倍,现在我们没有休假向公司要休假钱公司说给,但不给3倍只给5天的工资,麻烦您 ...
//www.110.com/ask/question-3046352.html-了解详情
最近听公司内部人员说,保安公司这些年来实际一直欺骗我们没有按劳动合同给我们购买养老保险金,并且这些年来每个月都我们缴纳养老保险金和工伤险 生育险的钱,还有就是到去年12月劳动合同期也到期了,也不给我们续签劳动合同,要是情况属实,按照中国的法律我们能得到什么补偿啊,我们该怎么办呢 ...
//www.110.com/ask/question-2542175.html-了解详情
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