我是本溪县燕东水力发电公司的，单位有些职工请长假，在外地找到其他工作。请假时与单位协商的是停薪留职，单位负责交五险一金。这种做法合理合法吗？这些请假的职工能不能实现在两地交养老保险等五险一金？退休后能在不同地点领两份工资吗？单位还有责任为这些职工报取暖费、独生子女费等福利 ...
//www.110.com/ask/question-2036258.html-了解详情
职工（改制前在岗）的资产。 另一方面，在公司改制后5年的2003年清河拆迁时，我们这些退休职工还领到了拆迁款。为什么03年可以领到拆迁补偿金，而现在卖掉一处地，却 地以修集资房的名义批下来，确给4家（公司领导人）小三楼，通过改制后，这些地已经“有公变私”了。 最近一年来，我们一直上访，学习了翻发改委的 ...
//www.110.com/ask/question-1088227.html-了解详情
超过40小时...... 但现在每天在公司9个小时。不包括在路上的3个小时。对这些额外的工作量。济南轻骑铸造有限公司应作出一个合理的解释，是你们的原因造成了员工 享有带薪年休假具体办法见《职工带薪年休假条例》2007年12月14日这些福利我们为什么没有权利享受？我们要求对未享受的带薪年假予以折现。 （ ...
//www.110.com/ask/question-808567.html-了解详情
公司的工资结算不太懂,:公司定一个月上满208小时为资本小时.超过208小时算加班.6天8小时制. 可是我们这些工人每天上班到晚上10点多 也就是超过8小时. 可是由于淡季,没有事情做,就放你在厂里培训,(不算工时) 然后 ...
//www.110.com/ask/question-766247.html-了解详情
，但注册公司的时候公司章程只体现在他们三个大股东的出资额上，不会体现这些小股东，因为小股东都是来自于三个公司的员工，最后合并为一公司。公司 小股东们的股份分配比率是否又是以你的出资额除以1000万比较合理？他们只是想让我们这些小股东们留下来到新注册公司共同发展！我就是其中一个股东里面出资一部分额度的小 ...
//www.110.com/ask/question-721787.html-了解详情
政策执行，当时房产局多位领导表示，哪二处资产是给局里和房管所改制用的，你们不要想了，你们只有这些资产，不能按监发（2000年）20号标准进行补偿。这些是你们的处置资产，按工龄加权数量化到人了的只有700元，多了局里不要、少了局里没有给的。由于房产处置中承租人腾退困难，直至二00六年， ...
//www.110.com/ask/question-672002.html-了解详情
您好：我们是工作多年的企业工人。正在办理病退的过程中，听到企业要涨工资了。可我们这些工作了几十年的工人。如今已经生病不能继续工作，在今年已经办理病退。正在等待的过程中，多年没涨过工资了，企业涨工资的的议案还在审理中。我们这些人该怎么办，谁来帮帮我们。...
//www.110.com/ask/question-612501.html-了解详情
本人于九几年当兵退伍，安排到局下属的国企单位工作，属于正式职工，不久后经历第一次体制改革，局里需要工作人手，后经局领导班子商讨，一致同意调遣我们这些人到局里工作，各项待遇和其他在编职工相同，并承诺会逐步解决编制问题，但至今，已有二十来年，我们一直属于非在编人员，目前面临第二次改革（清除 ...
//www.110.com/ask/question-14767354.html-了解详情
本人于九几年当兵退伍，安排到局下属的国企单位工作，属于正式职工，不久后经历第一次体制改革，局里需要工作人手，后经局领导班子商讨，一致同意调遣我们这些人到局里工作，各项待遇和其他在编职工相同，并承诺会逐步解决编制问题，但至今，已有二十来年，我们一直属于非在编人员，目前面临第二次改革（清除 ...
//www.110.com/ask/question-14765474.html-了解详情
直接解除劳动合同并付赔偿金，但这不是我们这个弱势群体的原因，支付的赔偿金如果只按合同法规定的赔付一年的工资，本身我们这些劳务合同工的工资就低，算起来也没多少钱，而且我们也想要继续工作却不想签他这个合同又该怎么办？？？...
//www.110.com/ask/question-12911891.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务