我在这家公司已经工作21年了,前面有10年年假都没有休,公司规定每年有5天年假,但因为工作忙,老板都不让休.今天突然通知要裁员,公司说只补2000块钱.我前面没休的年假可以全部算吗?去年月平均工资是5400,26天制的,那我是不是应该能补5400/26*3倍*5天*10年=31050?...
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您好， 我想问下公司现在要裁员，需要转岗，但是不同意，我可以受什么保护。人事转销售我不同。这杨公司需要赔多少钱啊，如果离职的话...
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公司年底要完成改制，劳务派遣工要么转正要么外包，我是劳务派遣工，在公司8年多，因为2014年考核不佳，本次转正名单没有我名字，2015年5月因患病一直在家 合同是2016年4月到期。请问1，还有没有转正的可能？2，不能转正的话有什么补偿？3，我向公司申请了医疗补助金，如果不能转正，这个钱还能拿到么？...
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我在没出资的情况下成为公司股东，也没有利益所想，只想帮公司省点钱，作为公司股东公司也没有给我加工资，出了债务问题，我要承担责任吗...
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你好，我们是国企要改制，公司说按规定赔偿给员工按工龄一年一个月的工资，可是我们公司工资低，我们得不到多少钱，大家都不干想多要点请问可有法律支持?谢谢...
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不合理，几个亿的国有资产都被原企业负责人非法占为己有，为此我们广大企业职工要讨回公道，在此希望律师们给予帮助！这个问题在我们当地是没有结果的，官官相护， 是违法的，更是欺诈行为。要求政府对此重新界定并予以撤销，追回所有。政府在不差钱，几个亿的资产国家和法律是不允许更不能眼睁睁地流入不法分子吴等人的手里 ...
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我在市属国有企业上班，98年进厂工作，2000年企业改制，4000元将我们买断，但仍然可以上班，07年我到外省做销售，包干制，有业绩就可提成，没业绩就没钱，我做到现在没有业绩，属挂靠人员，现在公司要与我们这些人员解除合同关系，给11个月的工资（13692元）作为补尝金，请问这个合法吗，我们怎么办？...
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交了10000块股金！现在上班才一年多一点，又把我们部门承包出去，然后向我们部门要至少没人20000的风险金，交的话，每月只发基本工资，每半年一算，赚钱的话，按比例发奖金，不交的话就在家停薪待岗！！我上班一年算实习，每月500多块钱，赚还不到一万块！请问一下，哪个合法？？该交吗？...
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请问；我已经工作44年了、现在请了20日的病疗长假，要扣绩效工资30%合理吗？法律依据是什么？...
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