本人2011年受工伤经鉴定为九级伤残之后一次性伤残补助金赔偿过了没有辞职，由于公司优化人员，现在就是问一下我辞职以后一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能赔偿多少？...
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按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。 根据工伤保险条例规定，复员伤残军人必须是旧伤复发经劳动部门重新鉴定方可认同为视同工伤，享受同等工伤人员待遇 伤病未复发，故也未作鉴定，按照工伤保险条例规定，不能享受一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是，军人怃恤优待条例第33条规定：复员 ...
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我单位一职工2001年发生工伤，当时我单位还未参加工伤保险，现在他要求和公司解除劳动合同，请问：1、他的一次性工伤医疗补助金是由我单位还是由工伤保险部门支付？2、支付标准是按发生工伤时的工资和月数还是按现在的标准？谢谢！...
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城镇企业职工工伤保险规定”（省政府令）规定，本人同意做工伤鉴定的，可以做工伤鉴定，并按鉴定后伤残等级享受伤残补助金。本人不同意做工伤鉴定的，可按十级标准一次性享受伤残补助金。741*6=4446元本人现在已经退休想要补办这个鉴定请问各位老师我该去哪找，我的要求是否有效合法 ...
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我是1999年因公受伤，2000年评定为八级伤残，赔偿的一次性伤残补助金支付到单位账上，单位以伤病期间已正常支付我工资为由不予支付。2015年，单位即将改制，请问：我目前可以主张哪些费用？标准如何？...
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我是05年因工作外出发生车祸受伤，06年经劳动部门认定为工伤十级伤残，并发给一次性伤残补助金，08年我满50岁局领导要我内退、并免去了我在场付职领导职务，发给工资每月970元，而原来享受年薪每年4万元左右，现在和我同等职务也在年薪4万元左右，按规定我应该享受什么工资待遇？...
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我是2006年出工伤，公司一直没给处理我受伤前12个月的平均工资是1070元。如果现在处理我的平均工资已经低于统筹地区的百分之60那该怎么来计算。 一次性伤残补助金是20个月还是23个月。是原来的平均工资还是统筹地区的百分之60我被劳动能力委员会鉴定为三级，部分护理依赖...
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中，该职工要求除给予一次性解除劳动合同经济补偿金而外，再给他发放一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另外，没有证据证明他旧伤复发，其本人也不是参战受伤。现在民政局按月领取伤残军人怃恤金。 企业的意见是：发与正常的解除劳动合同的经济补偿金，不补给工伤医疗补助金和伤残 ...
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