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改制重组。重组也没有方案,确叫我们解除劳动合同。我们不服,没有签字解除劳动合同,一直到2013年我们84队一直存在,还是原来的招牌,我们多次要求上班,可是都遭拒绝,也不我们发基本生活费,养老保险也不缴。现在单位要重组了,它不管我们我们该咋。 ...
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(第5条:关于集体“混岗工”问题——企业试行全员劳动合同制后,同时进行工资、保险福利及劳动计划体制综合配套改革的,原使用的城镇集体“混岗工”改为劳动合同制 ? 。 四、为了维护自己的权利艰辛的上访之路 自2006年股份公司强行我们改制后,我们一直没有停止过 上访之路,多次到省联通公司和市联通公司上访 ...
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职工,1998年企业进行改制,当时了3种选择:1.买断工龄 2 跟新厂继续上班 3 待岗(由于旧厂工人遗留人数较多,新厂没有足够岗位,等待逐步安排上岗) 被安置,但是新企业一直未曾安置。 现在造成的问题是:A 2009年4月份以后,新企业不让我们交养老统筹,个人也无法交到统筹办,统筹认为待岗人员是 ...
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