您好 我是一工厂的设备维修人员，每天早八晚五按时打卡上下班，也有迟到早退等处罚，工厂要求我们只要现场有生产我们就必须在岗。所以我们每个周一至周五 固定工资，只是签合同的一个基数，比固定工资少多了）。 问题 1我们这种每天有固定工作时间限制的 再签不定时工作制是不是不构成签成条件？ 2 我们不定时工作制 ...
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您好 我是一工厂的设备维修人员，每天早八晚五按时打卡上下班，也有迟到早退等处罚，工厂要求我们只要现场有生产我们就必须在岗。所以我们每个周一至周五 固定工资，只是签合同的一个基数，比固定工资少多了）。 问题 1我们这种每天有固定工作时间限制的 再签不定时工作制是不是不构成签成条件？ 2 我们不定时工作制 ...
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