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在公司工作三年多了,因分司要搬迁到河源,愿意过去,公司可能会分流到其他部门,而其他部门的工作性质跟我从事的行业截然不同,没法适应其他岗位,是否可能拒绝分流?是否可以赔偿?另:进厂二年多了才社保,如解除了劳动合同,是否可以补偿之前没有社保呢?...
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进厂的,进厂时没有签合同,厂方更没有给我社保。于2014年8月27日被工厂开除,我能能要厂方赔偿工资?我以前看过劳动法,进单位没有签合同,厂里要双倍工资支付给劳动者,我能要求厂方赔偿双倍工资吗?可以要求厂方补交社保吗?进厂时填写了一个个人资料,上面有试用期,就是没有具体填写时间 ...
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我们公司下属的A厂要与B厂合并,但是同一法人代表,所有A厂的员工要调到B厂上班,如果愿意去,该如何维权?签了劳动合同未社保应该得到怎样的赔偿?没签劳动合同的又该如何赔偿?...
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工厂老板随便找个环境恶劣的小作坊说要搬迁。机器等东西多数变卖。老板又赔偿工龄!还说要去就跟去。去就自己辞工==就是说去那恶劣的环境。搬迁到当地为什么就可以赔偿呢,还有老板只过部分人社保。其他人还可以赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1865515.html-了解详情
工厂老板随便找个环境恶劣的小作坊说要搬迁。机器等东西多数变卖。老板又赔偿工龄!还说要去就跟去。去就自己辞工==就是说去那恶劣的环境。搬迁到当地为什么就可以赔偿呢,还有老板只过部分人社保。其他人还可以赔偿吗?...
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