自筹自支的事业单位在编职工，近期获得市政府批准改制，但是由于市内事业单位改制案例几乎没有，所以在股份分配上存在了很大的不公平。 改制的股份基本上是以一个全新企业 ？还是面向未来去划分？毕竟股份是死的，一旦分了股份，第二年就辞职不干也不是没有可能，我们如何保障编制和工龄的利益呢？他们那种以没有实行的证书 ...
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发的第一次工资，我于2012年9月3日早晨提出了辞职报告，当时领导就已经批准了，后面我把工装退回到公司综合，交接工作表等都交到综合上，之后单位以各种理由不跟我解除劳动合同，我9月份离职后再也没有发过任何工资....我想问一下：我现在能要求他们给我解除劳动合同吗 ...
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