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企业改制 伤残军人解除劳动合同
享受同等工伤人员待遇，但是，这个同志，旧伤病未复发，故也未作鉴定，按照工伤保险条例规定，不能享受一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是，军人怃恤优待条例第33条规定：复员伤残军人，在用人单位享受同等工伤人员的待遇。 请问两个文件不一致，我们应怎样操作，两金应不应发。...
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